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创新培训模式,打造专业、高效、热心、灵活的项目管理团队 ——我公司首次举办心性加专业形式的企业培训

2024-05-14 08:16:35 179

创新培训模式,打造专业、高效、热心、灵活的项目管理团队

——我公司首次举办心性加专业形式的企业培训

在追求全员物心幸福和企业可持续发展的同时,我公司组织了一场别开生面的企业内部培训,首次将心性教育与专业技术培训相结合,提升员工的综合素质。此次为期两天的内训活动,不仅加强了员工对企业文化的理解,还提高了他们的专业知识和技术,为公司的长远发展注入了新的活力。

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培训学员合影

培训的第一天,我们共同学习和探讨了传统文化中的财富大道》、《如何建立正确的思维方式》以及《经营好人生的七道门》等内容,让员工从中汲取智慧,理解财富的真谛和如何经营好人生。通过这一课程,员工们认识到,真正的财富不仅仅是物质的积累,更是心灵的充实和个人修养的提升,知道了我们的人生是生命绽放的过程、是为社会创造更大价值的所在。紧接着,企业文化手册的宣贯让每位员工更加明确自己的职责和使命,增强了团队凝聚力和企业归属感。

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总经理授课分享

第二天的专业课程,重点讲解了水利工程建设管理程序及监理工作,这是公司业务的核心所在。通过实际案例分析和专业知识的系统学习,员工们对工程项目的管理有了更深入的理解,有利于提升工作效率和质量。

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副总经理培训教学

我公司的选人标准强调“先有敬业、再谈专业,一精多专,精益求精”。这次内训正是对这一标准的贯彻实践。我们相信,只有敬业乐业的员工,才能在工作中追求卓越,不断创新。通过这样的培训,我们希望每位员工都能在自己的岗位上发光发热,为公司的发展贡献力量。

此外,我公司深知工作与生活的平衡对员工幸福感的重要性。因此,我们在培训中不断强调,工作重要,但生活更为关键。企业不仅要追求经济效益,更要关注员工的身心健康,为他们创造一个和谐的工作环境。

传承企业文化,为社会创造价值,是我公司肩负的更大责任。通过这次内训,员工们不仅学习到了专业知识,更重要的是,他们体会到了企业文化的深远意义。我们相信,一个有着强烈文化认同感和使命感的团队,能够更好地服务于社会,创造出更大的价值。

总之,这次心性与专业首次融合的圆满完成,不仅可以提升员工的个人素质,也能够加强团队的凝聚力,为公司的未来发展奠定坚实的基础。我们将继续践行我们的企业文化和使命、建立正确的思维方式,持续打造专业、高效、热心、灵活的项目管理团队,共同迎接企业的美好未来。

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优秀学员合影

 

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